中国足球协会关于招聘女足核心技术团队成员的告诉

各会员协会、沙龙，各相关单位及有关教练员：

为深化贯彻执行《我国女子足球变革展开计划》和《我国足球协会关于女子足球技能更新的作业计划》，我国足协协会将树立中心技能团队。依照作业计划，现面向社会揭露招聘女足技能总监助理、专职讲师、专职技能剖析、球员培育担任人、球员培育助理、女足青训中心联络员，首要担任女足青训中心技能支撑、女足教练培育和评价、女足精英青训球员选拔和培育、女足国内外要点赛事技能剖析等作业。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

我国足球协会是全国性、非营利性、体育类社团法人，是中华全国体育总会和我国奥委会的会员单位，是仅有代表我国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员。

二、岗位信息

（一）女足技能总监助理1名

1.根底要求。我国籍优先；可娴熟用外语与技能总监交流，有欧美留学阅历者优先；有专业运动阅历，至少具有亚足联/我国足协A级或其他大洲足联平等等级资质。

2.阅历与专业才能要求。对国际女足展开趋势有明晰的知道，了解我国女足展开现状；具有丰厚的讲师阅历、丰厚的作业沙龙或专业部队执教阅历；具有参加过我国足协安排的竞赛剖析、技能展开计划编纂、教练培育、精英球员选拔作业阅历者优先；对各当地协会、沙龙较为了解，可以高效完结与内外部的交流、协作；电脑操作娴熟。

3.归纳才能。具有较强的项目管理才能；为人正直，长于交流，具有团队协作精力；适应性强，承受频频出差。

4.岗位职责。帮忙技能总监完结各类技能展开作业；承当教练培育、技能支撑等作业。

（二）女足专职讲师1名

1.根底要求。我国籍优先；有专业运动阅历，至少具有亚足联/我国足协A级或其他大洲足联平等等级教练资质。

2.阅历与专业才能要求。对国际女足展开趋势有明晰的知道，了解我国女足展开现状；具有丰厚的讲师阅历、作业沙龙或专业部队执教阅历；有技能/青训总监阅历者优先；参加过我国足协安排的竞赛剖析、教练培育、精英球员选拔作业阅历者优先；对各当地协会、沙龙较为了解，可以独立展开作业；电脑操作娴熟。

3.归纳才能。具有较强的项目管理才能；为人正直，长于交流，具有团队协作精力；适应性强，承受频频出差。

4.岗位职责。帮忙技能总监完结女足青训攻略、教练培育系统规划，展开教练培育作业，树立精英教练人才库。

（三）女足专职技能剖析1名

1.根底要求。我国籍优先；可娴熟用外语与技能总监交流，有欧美留学阅历者优先；至少具有亚足联/我国足协B级或其他大洲足联平等等级资质。

2.阅历与专业才能要求。对国际女足展开趋势有明晰的知道；具有3年以上作业球队/国字号部队技能剖析阅历；具有3年以上作业沙龙（含部队）执教阅历；电脑操作娴熟，娴熟运用国内外通用足球视频剖析软件、渠道。

3.归纳才能。具有较强的履行力；为人正直，长于交流，具有团队协作精力；适应性强，承受频频出差。

4.岗位职责。帮忙技能总监完结国字号部队练习和竞赛剖析；帮忙技能总监完结成年和青少年联赛技能剖析；为球员选拔、练习营、教练训练等供给支撑；对接女足信息化渠道。

（四）球员培育担任人1名

1.根底要求。有专业运动阅历，至少具有亚足联/我国足协A级或其他大洲足联平等等级资质，中共党员优先考虑。

2.阅历与专业才能要求。对国际女足展开趋势有明晰的知道，了解我国女足展开现状及青少年球员生长特色；具有10年以上作业沙龙或专业部队执教阅历（主教练优先），有国家队执教阅历者优先；具有我国足协安排的各级精英球员选拔作业阅历者优先；对各当地协会、沙龙较为了解，能高效完结与内外部的交流、协作；作业软件操作娴熟。

3.归纳才能。具有较强的项目管理才能和履行力；为人正直，长于交流，具有团队协作精力；适应性强，承受频频出差。

4.岗位职责。完结女足球员选拔作业计划与规范拟定，树立选拔网络，树立精英青训球员库，展开选拔与选材训练作业，安排选材技能作业会议，制造选材作业报告。

（五）球员培育助理1名

1.根底要求。有专业运动阅历，至少具有亚足联/我国足协B级或其他大洲足联平等等级资质。中共党员优先考虑。

2.阅历与专业才能要求。对国际女足展开趋势有明晰的知道，了解我国女足展开现状；具有3年以上作业沙龙或专业部队主教练执教阅历，有国字号执教阅历者优先；具有我国足协安排的各级精英球员选拔作业阅历者优先；对各当地协会、沙龙较为了解，能帮忙选拔担任人完结与内外部的交流、协作；作业软件操作娴熟。

3.归纳才能。具有较强的作业安排和履行才能；为人正直，长于交流，具有团队协作精力；适应性强，承受频频出差。

4.岗位职责。帮忙完结女足球员选拔作业计划和规范拟定；帮忙树立选拔网络、树立精英青训球员库、选材训练、选材技能作业会议、制造选材作业报告。

（六）女足青训中心联络员2名

1.根底要求。我国籍优先；大学本科以上学历，有专业足球运动阅历优先，乐意长时刻在女足青少年范畴展开。

2.归纳才能。了解当地女足青训展开现状，具有较强的履行力，可以独立与各当地女足青训安排对接作业；为人正直，具有较好的交流才能，长于考虑和总结，具有团队协作精力，自控力强；适应性强，承受频频出差；电脑操作娴熟。

3.岗位职责。把握女足青训中心展开动态，完善青训中心根底运营、球员选拔与运送、部队建设、区域内办赛等中心信息搜集；合作展开青训中心分类分级和评价，执行青训中心技能支撑、资金补助等作业；帮忙青训中心展开业务拓宽。

三、招聘流程

（一）报名资料

报名人员需提交报名表（见附件）、简历、近六个月内三级医院开具的健康证明、其他相关专业资质。

（二）报名时刻

1.报名截止时刻为：2025年2月23日17点;

2.请应聘人员在报名截止时刻前将报名资料以PDF扫描件方式发至联系人电子邮箱[email protected]（邮件以应聘人员名字+应聘岗位命名，以收到电子邮件时刻为准）。

（三）面试

1.我国足球协会将对收到的应聘资料进行开始挑选；

2.安排评价，最终择优录用。

（四）其它事项

1.应聘者需依照要求仔细完好填写每项内容，且必须包括免冠证件相片，确保填写内容实在、客观、有用。

2.应聘者经过评价后，我国足协将与其签定技能服务合同，合同期限将根据具体情况确认。

四、联系方式

我国足协：文腾蛟；

联系电话：010-59291250；

电子邮箱：[email protected]。

五、未尽事宜，另行通知。

附件：报名表

前往我国足协官网下载附件。

我国足球协会

2025年2月14日